Subsidies

ECM heeft zes subsidieregelingen voor bedrijven met werknemers die een opleiding of cursus volgen om door te groeien in het vakgebied. De meeste subsidies zijn gericht op de ontwikkeling van werknemers.

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een van de hoofdpijlers van ECM. Het betekent dat mensen zo lang mogelijk vakbekwaam, gemotiveerd, productief, gezond en vitaal aan het werk kunnen blijven.

Cursussen / opleidingen

Scholing is belangrijk in een branche die aan innovatie onderhevig is en continu verandert. Natuurlijk leren medewerkers veel on the job, maar niet alle nodige kennis kan op die manier worden opgedaan.

Personeelsbeleid

Je werknemers zijn het belangrijkste onderdeel van de organisatie. Een goed personeelsbeleid is dus onontbeerlijk voor het bedrijf.

Instroom bevordering

Goed personeel maakt een bedrijf. Dat weten we maar al te goed bij ECM en daar zetten wij ons dan ook graag voor in.

Praktijkopleiders

Als praktijkopleider begeleid en coach je studenten op de werkvloer in het leren en eigen maken van beroepsgerichte vaardigheden.

Examinering

Examens zijn een belangrijk onderdeel van een opleiding. Niet zo raar dus dat Expertisecentrum meubel zich hiermee bezig houdt.

Leermiddelen

Expertisecentrum Meubel ontwikkelt leermiddelen voor zowel het vmbo Bouwen, Wonen en Interieur (BWI) als voor mbo-vakopleidingen.

Publicaties / downloads

Regelmatig publiceren we over de stand van zaken met betrekking tot onze examinering. Klik verder om dit overzicht te bekijken.

De meerwaarde van de VVT

Bied studenten de kans te laten zien dat ze hun vak verstaan: geef ze op voor de vakvaardigheidstoets (vvt)!

Docentendag 2025

Subsidie­mogelijkheden

ECM heeft drie subsidieregelingen die ook door werknemers zelf aangevraagd kunnen worden wanneer zij een opleiding of cursus volgen om door te kunnen groeien in hun vakgebied.

Cursussen / opleidingen

Het volgen van een online cursus is een laagdrempelige manier om nieuwe kennis op te doen. Je kunt direct aan de slag en studeert op de momenten dat het jou uitkomt.

Loopbaanadvies

Het is niet altijd even makkelijk om te weten welke kant je op wilt in je werk. Of misschien ben je daar wel over uit, maar heb je geen idee hoe je er kunt komen. ECM kan je helpen om de juiste weg uit te stippelen.

Competentiemeter

Zou je als werknemer wel eens willen weten hoe je je verder kunt ontwikkelen in jouw functie? Met de ECM competentiemeter krijg je op een eenvoudige manier inzicht in de kennis en vaardigheden waarover je beschikt.

Talentscan

Wil je aan je loopbaan werken en doorgroeien naar een andere functie? Dan ben je waarschijnlijk benieuwd welke kennis en vaardigheden je al hebt en welke nog nodig zijn om verder te kunnen komen in je vak.

Instromen

In de meubel- en interieurbouw zijn veel nieuwe vakmensen nodig. Er gaan de komende jaren veel oudere werknemers met pensioen en daarbij groeit de branche. Deze plekken moeten nodig weer opgevuld worden.

Studiekeuze

Sta je voor je studiekeuze en is je interesse gewekt om meubelen en interieurs te maken?

Je bent in opleiding

Als je een opleiding volgt en daarbij werkt bij een bedrijf, dan ben je eigenlijk student en werknemer tegelijk. In het bedrijf word je begeleid door een praktijkopleider.

Klaar met je studie

Je hebt je opleiding afgerond en er staan veel bedrijven te springen om goed opgeleide mensen. Als je in de branche komt werken zal je ook in de praktijk nog veel blijven leren, want in de meubelindustrie en interieurbouwbranche hoort dat erbij.

Je gaat de vakvaardigheidstoets doen

Werken en leren tegelijk bevalt Corné erg goed: “Wat je op school leert, kun je direct toepassen in de praktijk. Dat inspireert en zo leer je het meest. Of ik opzie tegen de vakvaardigheidstoets? Dat niet, maar ik voel wel een soort spanning.