SLIM-vergoeding voor BBL-medewerkers

De SLIM-vergoeding (Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen In Mkb-ondernemingen) is een subsidie van de Nederlandse overheid die bedrijven helpt om te investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers.

Heb jij BBL-medewerkers in dienst in de interieurbouw- of meubelindustrie? Dan is er goed nieuws: de kosten voor cursusgeld én leermiddelen krijgen ze (grotendeels) vergoed krijgen. De studenten moeten de subsidie zelf aanvragen met de goedkeuring en ondersteuning van jouw als werkgever.

Voor wie geldt het?

• Studenten van 18+ óf met een startkwalificatie.
• Studenten die dit schooljaar (2025/2026) een BBL-opleiding doen of starten in 2026/2027.

Voorwaarden voor de werkgever: 

Met jouw financiële ondersteuning als werkgever maak je het verschil. Dankzij de SLIM-vergoeding kunnen BBL’ers binnen onze branche namelijk grotendeels gratis studeren, maar dat kan alleen als jij bereid bent de resterende kosten voor cursusgeld en leermiddelen op je te nemen.
Die investering betaalt zich dubbel en dwars terug. Je trekt gemotiveerde medewerkers aan, vergroot hun loyaliteit en bouwt actief aan vakmanschap binnen je organisatie. Tegelijkertijd verlaag je de drempel om te starten met een opleiding, wat jouw positie in werving en behoud aanzienlijk versterkt.

Kortom: jij investeert een deel, de regeling doet de rest. Samen zorgen we voor goed opgeleide professionals en een toekomstbestendige, gezonde branche. Maak er gebruik van en zet dit krachtige voordeel in binnen je HR- en wervingsstrategie: een opleiding zonder hoge kosten is een ijzersterke troef.

Het percentage van de kosten die vergoed worden door de SLIM-subsidie hangt af van het mbo-niveau van de opleiding van jouw student en of je als werkgever aangesloten bent bij het Sociaal Fonds Meubel. Hieronder staat het overzicht van de verschillende varianten:

*Bedrijven die onder de cao Interieurbouw en Meubelindustrie vallen, zijn automatisch aangesloten bij het Sociaal Fonds Meubel. 

Het gaat hierbij om de totale kosten van het cursusgeld en de leermiddelen, waarvan jij als werkgever het bovengenoemde percentage betaalt.

De werkwijze is als volgt:

De student dient een subsidieaanvraag bij ons in. Daarbij zijn er twee mogelijkheden:

1. Jij als werkgever hebt alles betaald
   De student levert het betaalbewijs aan, waarna de subsidie aan de student wordt uitgekeerd.
2. Jij als werkgever hebt nog niet betaald
   Je ontvangt van ECM een factuur voor het juiste bedrag. Na betaling wordt de subsidie aan de student uitgekeerd.

Tip: gebruik dit voordeel in HR en werving. Een opleiding zonder hoge kosten is een sterke troef.

Wil je extra leaflets en posters over de subsidie ontvangen? Stuur ons dan een e-mail naar: marketing@ecm.nl 

Werkt jouw BBL'er bij je via een samenwerkingsverband? Zorg dan dat ze bij de aanvraag het KVK-nummer gebruiken uit dit overzicht.

Klik hieronder op het opleidingsniveau van jouw BBL'er(s) voor de instructies voor de studenten: 

Niveau 1, 2 & 3

Niveau 4