Hoe kom je in contact met vluchtelingen die bij je kunnen werken?

Ëen kans om gemotiveerde en diverse werknemers aan te trekken.

Recent hadden we een interview met Mohamad en Heba in Alblasserdam. Vluchtelingen uit Syrie die nu succesvol een winkel in meubelstofferen en kleding verstellen runnen. Mohamad was in Syrie ook ondernemer, en met geduld en daadkracht heeft hij het met zijn vrouw Heba gered om een winkel te beginnen. Er zijn nog veel meer goed geschoolde vakmensen onder vluchtelingen, die ook in onze branche van veel waarde kunnen zijn. Hieronder informatie over hoe je in contact kunt komen met gemotiveerde werknemers uit andere landen.

(lees hier het interview met Mohamad en Heba)

In Nederland zijn er verschillende manieren voor bedrijven om in contact te komen met vluchtelingen die op zoek zijn naar werk. Deze aanpak kan niet alleen bijdragen aan de integratie van vluchtelingen, maar biedt bedrijven ook de kans om gemotiveerde en diverse werknemers aan te trekken. Hieronder vindt u een overzicht van de procedure en de beschikbare middelen om vluchtelingen in dienst te nemen.

1. Samenwerking met Vluchtelingenorganisaties

Verschillende organisaties in Nederland ondersteunen vluchtelingen bij hun integratie en werkzoektocht. Bedrijven kunnen contact opnemen met deze organisaties om vacatures aan te bieden en potentiële kandidaten te ontmoeten. Enkele van de belangrijkste organisaties zijn:

• VluchtelingenWerk Nederland: Deze organisatie helpt vluchtelingen met hun integratie, biedt juridische bijstand en ondersteunt bij het vinden van werk. www.vluchtelingenwerk.nl
• UAF (Stichting voor Vluchteling-Studenten): UAF begeleidt vluchtelingen met een academische achtergrond bij hun studie en carrière in Nederland. www.uaf.nl

2. Gemeentelijke Initiatieven

Gemeenten spelen een cruciale rol in de integratie van vluchtelingen. Bedrijven kunnen samenwerken met gemeentelijke instanties die verantwoordelijk zijn voor de begeleiding van statushouders (vluchtelingen met een verblijfsvergunning). Gemeenten organiseren vaak banenmarkten, netwerkevenementen en hebben integratieprogramma's waarin werk een belangrijk onderdeel is.

3. Jobcenters en Werkgeversservicepunten (WSP)

Werkgeversservicepunten, onderdeel van UWV en gemeenten, bieden ondersteuning aan werkgevers bij het vinden van geschikte kandidaten, inclusief vluchtelingen.

Delen

Terug naar overzicht