Samen sterker: Guillermo’s ontwikkeling als voorman bij Zwartwoud
Zwartwoud is een Groningse interieurbouwer die circulaire maatwerkinterieurs ontwikkelt. Vakmanschap en innovatie staan centraal, met daarnaast een duidelijke focus op de ontwikkeling van medewerkers. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al jaren ervaring hebt: bij Zwartwoud draait het om gezond, betrokken en met plezier blijven werken.
Zwartwoud gelooft dat goed samenwerken en helder communiceren de basis vormen van een sterk team. Voor Guillermo, die is doorgegroeid naar meewerkend voorman, betekende dat een mooie volgende stap. Die stap kwam niet voort uit een strak plan, maar uit nieuwsgierigheid en het nemen van verantwoordelijkheid. “Het is eigenlijk heel vanzelf gegaan”, vertelt hij.
Met ondersteuning van ECM volgde Guillermo een leidinggevende opleiding en werkte hij met de DISC persoonlijkheidsmethode. Dit gaf hem praktische inzichten om duidelijker leiding te geven, heldere afspraken
te maken en effectief om te gaan met verschillende persoonlijkheden. “Ik weet nu beter hoe ik met collega’s communiceer, taken verdeel en het team motiveer”, vertelt hij.
Samenwerken bij Zwartwoud betekent ook van elkaar leren. Jong talent brengt nieuwe ideeën en perspectieven mee, terwijl ervaren vakmensen hun kennis en ervaring delen. Door nieuwe collega’s te coachen groeit niet alleen het team, maar ontwikkelt Guillermo zichzelf ook verder. Met gerichte trainingen en advies ondersteunt ECM dit proces, waardoor
samenwerken, communiceren en leidinggeven steeds professioneler en effectiever worden.
