Creatief vakwerk dat inspireert
Bij Label Vandenberg komen vakmanschap, maatwerk en creativiteit samen in elk product. Dit familiebedrijf ontwerpt en produceert banken en stoelen voor woonwinkels in binnen en buitenland. Klanten stellen hun meubel volledig zelf samen: van stoffering en kleur tot onderstel en formaat. Het resultaat is uniek, ambachtelijk maatwerk dat opvalt door kwaliteit en karakter. “Meubelstofferen is echt een ambacht,” vertelt Rick van Hooijdonk, opertioneel manager bij Label Vandenberg. “Je werkt met je handen, met gevoel voor materiaal en vorm. Dat kun je niet volledig automatiseren.”
Leren op de werkvloer en via ECM
Bij Label Vandenberg vindt leren vooral plaats op de werkvloer. Ervaren vakmensen begeleiden nieuwe collega’s stap voor stap en bieden hen de ruimte om vaardigheden te ontwikkelen, te oefenen en fouten te maken. Hierdoor groeien medewerkers niet alleen in hun vak, maar versterken zij ook het team. ECM ondersteunt dit proces met praktijkgerichte cursussen op het gebied van vakopleiding, leiderschap en digitale vaardigheden. “Op deze manier blijven medewerkers zich ontwikkelen en blijft het bedrijf goed voorbereid op de toekomst,” vertelt Rick.
Creativiteit en digitale innovatie
Vakmanschap en creativiteit worden bij Label Vandenberg versterkt door slimme digitale tools. Rick volgde de ECM-cursus ‘Slim omgaan met ChatGPT’, waarmee hij taken zoals vertalen, documentanalyse en
het opstellen van e-mails efficiënter uitvoert. Ook het maken van visuals en presentaties gaat hierdoor sneller en makkelijker.
Digitale innovatie ondersteunt het werk, maar vervangt het persoonlijke contact niet. Het familiegevoel en de manier waarop Label Vandenberg samenwerkt met klanten blijven altijd leidend.
Investeren in mensen
Leren en ontwikkelen vormen de basis voor groei in de meubelindustrie. “Juist in een branche die onder druk staat, is het belangrijk om te blijven investeren in ontwikkeling, voor zowel jonge instromers als ervaren medewerkers,” zegt Rick.
ECM helpt daarbij met subsidies, leertrajecten en actueel lesmateriaal, zodat vakmanschap en creativiteit zich blijven ontwikkelen.
Quote: "Zeker in een branche die onder druk staat moet je blijven ontwikkelen, voor zowel jonge instromers als ervaren medewerkers".
Rick’s tip: maak scholing bespreekbaar en laat zien wat er mogelijk is, bijvoorbeeld tijdens een overleg of functioneringsgesprek.