Wat wordt er vergoed?

Voor het schooljaar 2024-2025 wordt € 164 vergoed.  De subsidie kan voor meerdere jaren aangevraagd worden. Voor de opleiding op niveau 2 en 3 is dit maximaal drie jaar en voor niveau 4 maximaal vier jaar (maximaal twee jaar als de opleiding bovenop de niveau 3 opleiding gevolgd wordt).

Hoe vraagt men de vergoeding aan?

Bij de start van elk opleidingsjaar kan de student de aanvraag online indienen op onze website portal.mijnecm.nl. Download hieronder de "aanvraaghulp" voor hoe dat gaat.

Aanvraaghulp voor de vergoeding leermiddelen

Wat is er nodig voor de aanvraag?

1. Het Kamer van Koophandel nummer van het bedrijf of het Samenwerkingsverband waar de student werkt. 

2. De praktijkovereenkomst (bij sommige scholen heet dat stagecontract): dat is de overeenkomst tussen student, school en leerbedrijf. Hierop staan de gegevens van de opleiding – zoals naam opleiding, niveau, start -en einddatum-, van het leerbedrijf en van de school. De overeenkomst moet handtekeningen hebben van de student, de school en het leerbedrijf. Zonder deze ondertekende overeenkomst kan niet uitgekeerd worden.

Wat zijn de voorwaarden?

Een belangrijke voorwaarde voor het kunnen krijgen van de subsidie is dat het bedrijf waar de student de opleiding volgt is aangesloten bij het Sociaal Fonds Meubel. De student kan dit bij het  bedrijf waar hij/zij werkt navragen.

Wanneer moet de aanvraag gedaan zijn?

Bij de start van elk opleidingsjaar kan de student de vergoeding aanvragen. De aanvraag dient voor 1 februari (volgend op de start van het opleidingsjaar) in ons online subsidieportal gedaan te worden. De vergoeding kan  1x per jaar aangevraagd worden.

Wanneer wordt de vergoeding uitbetaald?

Als de student een aanvraag hebt gedaan voor een vergoeding, dan ontvangt hij/zij na uiterlijk twee maanden een reactie van ECM. Is de aanvraag in orde, dan ontvang de student een specificatie van de toegezegde subsidie en wordt het bedrag op de aangegeven rekening overgemaakt.

Wie ontvangt de vergoeding?

De vergoeding wordt uitbetaald aan de student. Als de werkgever de kosten van de leermiddelen/licentie heeft betaald, dan ontvangt deze de vergoeding.